На кафедрі менеджменту та розвитку територій імені Євгена Храпливого відбулася робоча зустріч, присвячена обговоренню та вдосконаленню освітніх програм спеціальності «Менеджмент».
До професійної дискусії долучилася наша колега з Чорноморського національного університету імені Петра Могили – Любов Сергіївна Дранус (Мельничук), кандидат економічних наук, доцент, т.в.о. завідувача кафедри, гарант освітньої програми «Менеджмент» другого (магістерського) рівня вищої освіти.

У межах візиту до Рава-Руської громади відбулася змістовна зустріч із керівником фірми «Лама Плюс» Володимиром Федюком – надійним стейкхолдером кафедри менеджменту та розвитку територій імені Є. Храпливого та успішним підприємцем.
Під час спілкування обговорили перспективи поєднання теоретичної підготовки студентів із практичним досвідом, можливості проходження практики, формування сучасних управлінських компетентностей і роль соціально відповідального бізнесу у розвитку територіальних громад.
Саме така взаємодія є запорукою підготовки конкурентоспроможних фахівців, посилення практичної складової освітнього процесу та створення реальних можливостей для професійного зростання молоді.
Дякуємо за відкритість до співпраці, підтримку освітніх ініціатив і спільне бачення розвитку!

22 лютого 2026 року представники кафедри менеджменту та розвитку територій імені Є. Храпливого зустрілися зі стейкхолдерами Рава-Руської громади – міським головою Іваном Іванусою та керівницею відділу освіти Ганною Богуш. Під час зустрічі було обговорено напрями подальшої співпраці між громадою, закладами освіти та університетом, зокрема питання підтримки молоді, розвитку освітніх ініціатив та формування сучасних управлінських компетентностей.
Така взаємодія зі стейкхолдерами сприяє налагодженню партнерських зв’язків, обміну досвідом та узгодженню освітніх програм із потребами регіону. Спільна робота відкриває нові можливості для реалізації профорієнтаційних заходів, проходження практики студентами та впровадження спільних проєктів, спрямованих на розвиток освіти й громади.

На черговому засіданні кафедри менеджменту та розвитку територій імені Євгена Храпливого відбувся ґрунтовний перегляд та обговорення чинних освітніх програм з урахуванням сучасних викликів публічного управління, потреб ринку праці та вимог стейкхолдерів.
У засіданні взяли участь представники практичної сфери управління, зокрема керівник ДУ «Урядовий контактний центр» Маріанна Богданівна Вільшинська разом із заступниками, що надало обговоренню прикладного та фахового спрямування.

В обговоренні освітніх програм кафедри менеджменту та розвитку територій імені Євгена Храпливого взяли участь представники органів державної влади та фахівці-практики, зокрема:
• Катерина Онищенко – начальниця управління міжнародних автомобільних перевезень Міністерства розвитку громад та територій України;
• Вячеслав Галас – начальник УДП «Укрінтеравтосервіс».
У ході зустрічі учасники обговорили актуальність змісту освітніх програм, їх практичну спрямованість, відповідність сучасним викликам у сфері менеджменту, управління та розвитку територіальних громад, а також надали фахові рекомендації щодо їх подальшого удосконалення.
Такі обговорення є важливою складовою системи забезпечення якості вищої освіти та розвитку партнерства кафедри із зовнішніми стейкхолдерами.

4 грудня 2025 р. відбулася робоча зустріч розробників освітньої програми D3 «Менеджмент» кафедри менеджменту та розвитку територій імені Євгена Храпливого у складі завідувача кафедри, к.е.н., доц. Юрія Дубневича, к.е.н., доц. Ольги Лисюк та PhD, доц. Ірини Колодій із Оксаною Куцин, начальницею Управління персоналу, розвитку та промоцій апарату Львівської ОВА.
Під час зустрічі обговорено освітні компоненти програми, зокрема «Управління персоналом» та «Державне і регіональне управління», сучасні вимоги до підготовки менеджерів, а також можливості поєднання теоретичної підготовки з практикою та стажуваннями у структурах ОВА та органах місцевого самоврядування.
Дякуємо Оксані Куцин за конструктивні пропозиції та підтримку у формуванні сучасної освітньої програми для підготовки фахівців у сфері менеджменту та державного управління.

Ми висловлюємо вдячність організаторам програми «Академія перших можливостей» за можливість долучитися до проєкту та поділитися досвідом у сфері державного управління, аналітики даних і ефективної організації професійної діяльності. Особливу подяку висловлюємо Оксані Куцин, начальниці Управління персоналу, розвитку та промоцій апарату Львівської ОВА, за професійну координацію та підтримку.
Під час лекцій і тренінгів було розглянуто питання функціонування системи державного управління, роль Big Data у трансформації державного сектору та методи ефективного тайм-менеджменту.
Відзначаємо високий рівень підготовки та зацікавленість учасників програми. Дякуємо за співпрацю та сподіваємося на подальший розвиток спільних освітніх проєктів.

Лекція міського голови м. Новояворівськ Володимира Мацелюха була присвячена темі «Менеджмент в органах місцевого самоврядування», яка є надзвичайно актуальною в умовах реформ децентралізації та зростання ролі громад у системі публічного управління.
Під час виступу Володимир Мацелюх поділився:
• реальним досвідом управління міською радою та виконавчими органами;
• практиками стратегічного планування у Новояворівській громаді;
• принципами командної роботи та організації діяльності апарату управління;
• викликами, з якими стикаються громади під час воєнного стану;
• підходами до прийняття ефективних управлінських рішень та комунікації з мешканцями.
Дякуємо міському голові і за сумісництвом викладачу кафедри Володимиру Мацелюху за змістовну й натхненну лекцію.
Разом формуємо нове покоління фахівців для розвитку територіальних громад.

Кафедра менеджменту та розвитку територій імені Євгена Храпливого ЛНУВМБ імені С.З. Ґжицького долучилася до реалізації проєкту Управління персоналу, розвитку та промоцій апарату ЛОВА «Молодь в дії», провівши серію професійних тренінгів для учасників стажування.
Юрій Дубневич, к.е.н., доцент, завідувач кафедри, розповів про особливості управління в державних установах та процеси ухвалення управлінських рішень.
Ольга Лисюк, к.е.н., доцентка, провела тренінг із Big Data Management, акцентувавши увагу на ролі аналітики даних та цифровізації у сучасному державному управлінні.
Ірина Колодій, PhD, доцентка, поділилася практичними порадами з Time Management щодо ефективного планування часу та визначення пріоритетів.
Такі заходи сприяють формуванню нового покоління молодих фахівців, готових до професійної діяльності у сфері державного управління.

10 вересня 2024 року відбувся науково-практичний семінар на тему «Лідерство: як розкрити свій потенціал і досягти успіху» за участю стейкхолдера Сергія Лихолата, HR експерта / HRD юридичної компанії Main Business Partner, в рамках дисципліни «Лідерство та командоутворення» (ведучий викладач – доцент Олеся Бінерт).
З привітальним словом та настановами до здобувачів вищої освіти звернувся завідувач кафедри менеджменту ім. проф. Є.В. Храпливого, доцент Юрій Дубневич.
В ході семінару були розкриті питання лідерства в сучасних кризових умовах з поєднанням практичних кейсів з досвіду. Розглянули важливі аспекти самоусвідомлення, побудови довіри та роботи в команді. Науково-практичний семінар дав можливість обміну знаннями та навичками. Здобувачі вищої освіти проявили надзвичайний інтерес щодо проведеного заходу у вигляді поставлених запитань, жвавих дискусій та виявлення різних точок зору стосовно зазначених питань і поставленої проблематики. Захід сприяв підвищенню ерудиції та обізнаності молоді про актуальні питання лідерства та чинники досягнення успіху.
Лідером може бути кожен, варто лише почати з малого і постійно вдосконалюватись!
Щиро дякуємо Сергію Лихолату за змістовну лекцію та надзвичайно цікавий обмін досвідом.

16 травня 2024 року на кафедрі менеджменту ім. проф. Є. Храпливого відбулося обговорення ОПП «Менеджмент» другого (магістерського) рівня вищої освіти зі стейкхолдером – заслуженим працівником сільського господарства України, керівником ФГ «Агро Центр» Іваном Степановичем Кільганом. Особлива увага була приділена питанню якості знань, теоретичної та практичної підготовки здобувачів вищої освіти, важливості опанування блоку дисциплін антикризового та ризик-менеджменту, що особливо актуально в часі війни.
Стейкхолдером запропоновано ряд рекомендацій щодо вдосконалення програми, які зазначені у рецензії та будуть надалі враховані при її оновленні.
Ми цінуємо Вашу співпрацю та сподіваємося на подальшу плідну взаємодію.