Упродовж грудня-лютого на кафедрі фінансів, банківської справи та страхування тривало активне обговорення оновлених проєктів освітніх програм. Завершальним етапом цього процесу стало підсумкове засідання робочих груп, присвячене обговоренню проєктів освітніх програм за спеціальністю D2 «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок» першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівнів вищої освіти.
Під час заходу учасники зосередили увагу на змістовному наповненні програм, їх унікальності та відповідності сучасним тенденціям розвитку фінансового сектору. Окремо було підкреслено важливість збалансованості обов’язкових і вибіркових освітніх компонентів, посилення практично орієнтованої складової навчання, а також інтеграції професійних компетентностей, що є найбільш затребуваними на ринку праці. Обговорювалися можливості розширення співпраці з роботодавцями, залучення практиків до викладання та оновлення змісту дисциплін з питань цифровізації фінансових послуг, розвитку фінтеху, сталих фінансів, ризик-менеджменту та регуляторних змін у фінансовому секторі.

Гаранти освітніх програм – доцент Оксана Агрес (бакалаврський рівень) та доцент Ольга Шолудько (магістерський рівень) – зазначили, що системне оновлення змісту підготовки є ключовою передумовою формування конкурентоспроможних фахівців у сфері фінансів, банківської справи, страхування та фондового ринку. Вони відзначили важливість поєднання обґрунтованої теоретичної бази з практичними кейсами, тренінгами у фінансових установах та використанням сучасних цифрових інструментів у навчальному процесі.
За результатами обговорення учасники підтримали необхідність подальшого вдосконалення освітніх програм, посилення їх міжнародної складової, розширення можливостей для академічної мобільності здобувачів освіти та інтеграції найкращих європейських практик підготовки фахівців фінансової сфери. Окрему увагу було приділено розвитку soft skills – комунікаційних, аналітичних, лідерських та підприємницьких навичок, що підвищують конкурентоспроможність випускників на сучасному ринку праці.